NOTRE GENESE, A VOTRE SERVICE
FONDÉE Avec la volonté de créer un cabinet de conseil avec un maximum de partage de valeurs entre clients, Consultants, et le cabinet, notre histoire commence dès sa création sur un modèle d'entreprise libérée, baptisé LANIAKEA ["paradis incommensurable" en hawaïen], pour offrir un maximum d'engagements de la part des consultants, mais aussi sécurité et tranquillité d'esprit.
AUJOURD'hui, nous souhaitons accelerer en deployant notre modele, en l'industrialisant, et en proposant des innovations a nos consultants pour leur efficacite operationnelle, le plaisir de travailLER, et la fierte d'etre differents.
UNE VIE LANIAKEENNE EN 3 ETAPES
TU DOIS ETRE COOPTE.E POUR NOUS REJOINDRE. TU RENCONTRERAS UN FREELANCE, COMME TOI, QUI TE FERA PASSER UN ENTRETIEN DE VALIDATION AFIN DE NOUS REJOINDRE. CE FREELANCE EST SOIT UN COACH
SOIT UN EXPERT DANS TON DOMAINE. UNE FOIS COOPTE, TU PEUX TOI AUSSI COOPTER TES AMIS FREELANCE POUR NOUS REJOINDRE !
LA COMMUNAUTE, ASSISTEE PAR NOTRE PLATEFORME DIGITALE (MATCHING), S'EFFORCE DE TE TROUVER UNE MISSION ADAPTEE A TES ATTENTES. UN LANIAKEEN "SELECTIONNEUR" PARTICIPERA A TON ENTRETIEN DE PRéSENTATION POUR VERIFIER QUE LE MATCH HUMAIN ET TECHNIQUE FONCTIONNE.
LORSQUE TA MISSION EST CONTRACTUALISEE, TU ES SUIVI PAR TON RECRUTEUR, TON SELECTIONNEUR, TON COOPTEUR et CELUI QUI A TROUVE LA MISSION. Tu n'es donc pas seul, mais entouré de 4 AUTRES FREELANCE qui s'assureront de ta satisfaction et de celle du client.
NOS VALEURS
NOTRE LEITMOTIV EST DE CHERCHER A "ALLER AU DELA DE VOS ATTENTES" A CHAQUE INSTANT DE NOTRE RELATION.
CE SONT LES "3 A" de notre modele LANIAKEA.
NOTRE MODELE D'ENTREPRISE
LIBEREE REPOSE SUR L'IDEE
DE LIBERTE : NOS CONSULTANTS
SONT LIBRES DE QUITTER LA
COMMUNAUTE A TOUT MOMENT.
S'ILS SONT CHEZ NOUS, C'est
leur strict choix, et un
choix renouvele !
NOS consultants sont independants dans leur conseil : ils ne touchent aucune remuneration provenant d'editeurs ou d'autres tiers. un conflit d'interet est une cause de revocation de la communaute.
ALLER > AU-DELA > DES ATTENTES :
C'est "ne jamais promettre
plus que ce que l'on est sur de pouvoir donner", mais de tout mettre en oeuvre pour reserver de bonnes surprises.
le partage de connaissances est au coeur de la communaute. L'onboarding commence par une (auto)formation minimum pour acquerir les bases Laniakeennes.
Toute entreprise est un reseau : chez LANIAKEA, le réseau est 100% décloisonne ! nous sommes un réseau social de professionnel d'entre-aide, dont la réussite est solidaire.
Nous travaillons a l'excellencE individuelle et collective. Lorsqu'un consultant est EN difficulte, nous recherchons ensemble les solutions pour le faire progresser.
NOTRE EQUIPE
DE GESTION
